2017年 3月 2日
SYNTHÈSE PAR EMERGO DES POINTS PRINCIPAUX :
Selon l'enquête annuelle d'Emergo, les environnements réglementaires changeants continuent d'être le plus grand défi pour une majorité de responsables au sein des entreprises du secteur des dispositifs médicaux.
Face à la question du plus grand défi auquel ils doivent faire face, dans l'enquête Emergo sur les Perspectives globales 2017 pour les dispositifs médicaux, près de 70 % des plus de 500 responsables ont désigné les modifications des environnements règlementaires. Aussi, en fonction de la taille de leurs entreprises, d'autres points ont été indiqués, tels que le développement de produits, la rentabilité et le financement.
Dans les enquêtes menées par Emergo, les questions liées à la règlementation sont traditionnellement en haut de la liste des défis que connaissent les entreprises, et cette année n'a pas échappé à la règle. Cependant, si 66 % des cadres responsables ont désigné les modifications règlementaires comme leur plus gros défi, ceux des plus grandes entreprises ont été plus enclins à les indiquer comme leur première inquiétude.
En parallèle, pour les jeunes et petites entreprises de moins de 10 employés, les modifications règlementaires ont encore été citées comme un gros défi —pour 45 % des répondants— mais pour ces entreprises, et c'est compréhensible, des défis encore plus importants sont ceux du financement et du capital (56 % des entreprises).
Le développement de produits représente également un sujet important pour les entreprises de toutes tailles ; 57 % des responsables en entreprises de taille moyenne (entre 50 et 250 employés) l'ont indiqué comme second défi important, et sur cette échelle de défis la moitié de toutes les entreprises plus grandes (plus de 250 employés) ont indiqué le développement de produits en second après les questions réglementaires.
Finalement, les responsables au sein des entreprises les plus importantes ont eu plus tendance à pointer les questions de tarifs et de compétition comme étant leurs défis principaux.
Plus de 50 % des responsables en entreprises de plus de 1 000 employés ont indiqué l'accroissement de la compétition comme un point essentiel ; 46 % de ces responsables ont également cité la pression sur les tarifs comme un point majeur. Parmi les répondants plus petits, seulement 15 % et 28 % des interrogés ont indiqué la compétition et la fixation du prix, respectivement, comme défis essentiels.